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CIRAD : un CSE unique au sein d’un établissement réparti sur 680 000 km2

Depuis le 1er janvier 2018, le Comité social et économique (CSE) remplace, en les fusionnant, les actuelles institutions représentatives élues du personnel : délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT. La création du CSE révolutionne la représentation du...

Les décrets applicables depuis le 1 er janvier 2018 sur les ordonnances du 22 septembre 2017

Les décrets d’application sont maintenant parus. Ils rendent opérationnelles les nouvelles dispositions relatives au dialogue social et économique dans l’entreprise prévues par les ordonnances. L’UNSA prépare la parution d’une brochure sur la mise en place du CSE....

Bonne année 2018

Toute l'équipe Unsa-Cirad vous souhaite de bonnes fêtes et une année 2018 remplie de bonheur et de réussite!...

Les ordonnances adoptées et publiées

Le Conseil des ministres du 22 septembre a adopté les 5 ordonnances modifiant le code du Travail, qui ont été promulguées par le Président de la République dans la foulée. Ayant été publiées au Journal Officiel du 23 septembre, elles sont donc désormais d’application...

Appel à la grève et à la manifestation

Dans le cadre du conflit social actuel concernant les ordonnances modifiant le Code du Travail, l’UNSA Réunion salue son Secrétariat national pour sa ténacité dans ses interventions, en particulier auprès du gouvernement pour demander l’abandon des mesures...

Projets d’ordonnances : un pari gouvernemental à haut risque où les salariés doivent être davantage sécurisés

Le gouvernement vient de rendre public ses cinq projets d’ordonnances modifiant le Code du Travail. L’UNSA se réserve le temps nécessaire à une étude complète de ces 159 pages, brassant des sujets très divers, juridiquement et techniquement complexes. Cependant, en...

Démantèlement des moyens syndicaux: l’Unsa-Cirad interpelle l’inspection du travail

Notre article précédent fait état des principaux dysfonctionnements des Institutions Représentatives du Personnel (IRP) constatés au Cirad à la Réunion. Cela concerne aussi bien les tableaux d’affichage au 3P que la représentation de l’employeur dans les IRP. Mais les...

Une rentrée sociale agitée au Cirad à la Réunion

Ce n'est pas l'effusion de joie quant aux perspectives qui se dessinent en matière de droit d’expression des représentants du personnel au Cirad à la Réunion. Un peu plus de deux ans après son investiture dans l’établissement, la Direction Régionale du Cirad à la...

Représentativité de l’Unsa en 2017.

Les résultats de la représentativité nationale et interprofessionnelle du secteur privé viennent d’être communiqués par la Direction générale du Travail sur le cycle électoral 2012-2016. Le communiqué de presse donne une première analyse concernant l’UNSA. Nous...

Élections TPE 2017 : percée de l’UNSA

Les résultats des élections des Très Petites Entreprises (TPE), qui se sont déroulées du 30 décembre 2016 au 13 janvier 2017, viennent d’être publiés. Avec 12,49 % des voix, l’UNSA enregistre la plus forte progression. Au regard du scrutin TPE précédent de 2012, elle...

Les élus de l’unsa-cirad

Nos élus CE, CHSCT et Délégués du Personnel sont des interlocuteurs incontournables dans l’établissement. Vous pouvez les joindre à tout moment, car ils peuvent répondre à des sollicitations réelles dans les domaines concernant vos droits et vos obligations sur les conditions de travail.

Merci d'avoir fait confiance à tous nos élus durant toutes ces années.

Avec la mise en place d’un Conseil Social et Economique unique au Cirad, l’entreprise compte depuis le mois d’octobre 2019 : 26 élus majoritairement rattaché à Montpellier. Nous recensons « 2″ élus sur l’établissement de la Réunion dont 1 agent de maitrise rattaché à ce dernier et 1 cadre en mobilité rattaché à Montpellier. Avec les ordonnances Macron nous avons divisé par plus de 7 le nombre d’élus sur le territoire de la Réunion passant ainsi de 15 à 2.

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