Unsa-Cirad
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CIRAD : un CSE unique au sein d’un établissement réparti sur 680 000 km2
Depuis le 1er janvier 2018, le Comité social et économique (CSE) remplace, en les fusionnant, les actuelles institutions représentatives élues du personnel : délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCT. La création du CSE révolutionne la représentation du...
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Démantèlement des moyens syndicaux: l’Unsa-Cirad interpelle l’inspection du travail
Notre article précédent fait état des principaux dysfonctionnements des Institutions Représentatives du Personnel (IRP) constatés au Cirad à la Réunion. Cela concerne aussi bien les tableaux d’affichage au 3P que la représentation de l’employeur dans les IRP. Mais les...
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Une rentrée sociale agitée au Cirad à la Réunion
Ce n'est pas l'effusion de joie quant aux perspectives qui se dessinent en matière de droit d’expression des représentants du personnel au Cirad à la Réunion. Un peu plus de deux ans après son investiture dans l’établissement, la Direction Régionale du Cirad à la...
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L’agresseur du 3P reçoit l’absolution inconditionnelle.
Les élus de l’Unsa-Cirad ont pris acte récemment de l’agression physique et des insultes proférées par un agent du 3P à l’encontre d’un salarié, qui plus est, représentant du personnel CFDT. Soucieux de cette violence au travail, nous avons tenté de rappeler à...
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Un élu de la CFDT agressé au 3P
Dans cette affaire, un salarié, par ailleurs Délégué du Personnel, s'est rendu à la Ligne Paradis à Saint-Pierre pour régler un différend d’ordre professionnel avec un agent du 3P. Au cours de cet entretien, l’élu a été insulté et agressé physiquement par son collègue...
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Chronique judiciaire d’un licenciement abusif.
Après une avalanche de procédures contre l’Unsa-Cirad, la Direction de l’établissement continue sans vergogne à prendre des mesures de répression contre les acteurs du dialogue social à la Réunion. Dans cette nouvelle affaire, un représentant syndical a fait l’objet en 2005 d’un licenciement pour faute grave.
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